Menschen und Kompetenzen

Organisation

INPIRIO ist eine Organisation mit klarer Mission, die Anspruch, Motivation und Entwicklung von proffesionalen Mitarabeitern und Ressourcen als fundamentalen Grundstein ihres Erfolges ansieht. Engagement, Wissen und Kompetenz sind die entscheidenden Elemente jeder gut strukturierten Organisation.

Selektion

Verantwortungsvoller, zielgerichteter und proaktiver Einsatz mit energiegeladener Motivation sind Schlüsselbestandteile die zum Erfolg und zur Entwicklung einer Organisation beitragen. Wir legen deshalb besonderes Augenmerk auf eine professionelle Auswahl neuer Mitarbeiter sowie auf konstante Weiterentwicklung der bestehenden Belegschaft.

Motivation

Wir sehen es gerne, wenn Mitarbeiter Initiative, Neugier, Enthusiasmus und Integrität einzeln oder als Team zeigen. Es ist uns wichtig, dass sie ihre Fähigkeiten und ihre Energie auf Unternehmensziele und Unternehmensstrategien konzentrieren, dass sie in ihrer Arbeit aufgehen und somit ihren Sinn und Zweck erkennen.

Stimulation

Wir fördern offene Kommunikation auf der Suche nach Verbesserung und Innovation bei Business Lösungen. Neue Ideen mit Geschäftswert werden erkannt, erfolgliche Mitarbeiter stimuliert und mit Möglichkeiten zum beruflichen und persönlichen Aufstieg belohnt. Die Anregung erfolgreicher Mitarbeiter gibt neue Anreize und fördert gesunde Konkurrenz.

Kreativität

Menschen, Kompetenzen und Systeme sind im kreativen Zusammenspiel. Durch unkonventionelles, innovatives Denken mit individuellen Lösungen sind wir in der Lage, die Konkurrenz zu übertrumpfen und unseren Kunden einem Mehrwert zu bieten. Das spricht für unsere kollektive Intelligenz, unsere Motivation und unsere Ambition ein Spitzenreiter in unserer Branche zu sein.

Erfolgsgrundlagen

Kombiniert sind diese Eigenschaften die treibende Kraft unseres Erfolgs, mit denen man in der heutigen Geschäftswelt erfolgleich besteht. Sie sind das Merkmal, das Maß der Leistung, die Basis für neue Karrieren und für weiteren Fortschritt im Unternehmen. Wir werden weiterhin auf solchen Einstellungen bestehen und solche Fähigkeiten ausbauen.

Alle für Einen und Einer für Alle

Wir schätzen alle Erkenntnisse und Unterschiede um uns herum und bauen diese konstruktiv im Bereich Business Lösungen ein. In solche einer Atmosphäre des Vertrauens kommen unsere Talente vollständig zum Tragen, in der jeder seinen optimalen Teil frei beitragen kann. Das versteht man unter Know-how Wirtschaft und moderner Informationsgesellschaft.